องค์กรที่มีโครงสร้างสลับซับซ่อนกระบวนการการทำงานต่างๆก็จะวุ่นวาย เช่น
เอกสารไม่เสร็จสมบูรณ์ หรือ ไม่ก็ล้าสมัย,การทำสำเนาซ้ำๆ,พนักงานทำงาน
ในกระบวนการที่แตกต่างกัน,มันเป็นอะไรที่ตรึงเครียดสำหรับลูกจ้างและราคา
สูงสำหรับองค์กรหลายๆกระบวนการไม่เริ่มทำจากตรงนี้ แต่เมื่อเวลาเปลี่ยน
ไปอะไรๆก็เปลี่ยนตาม

โดยปกติแล้วมันไม่ใช่ปัญหา เราเรียนรู้ที่จะปรับเปลี่ยนตามสถานะการ์ณต่างๆ
ปัญหาเกิดขึ้นเมื่อพนักงานคนสำคัญของเราลาออกแล้วนำความรู้ต่างๆติดตัว
ออกไปด้วย หรือ ลูกจ้างใหม่ๆควรจะได้รับการฝึกฝน เมื่อกระบวนการยากขึ้น
ข้อผิดพลาดต่างก็เกิดขึ้นตามมา  เพื่อลดค่าใช่จ่ายที่ไม่จำเป็นในเป้าหมายของ
ธุรกิจ คุณควรที่จะสร้างกระบวนการที่เข้าใจง่ายๆ ปัจจัยสู่ความสำเร็จที่สำคัญ
ควรที่จะมีโครงสร้างไอทีที่ช่วยเหลือคุณ “ทำสิ่งที่ถูกต้อง”

ตัวอย่างโปรมแกรมต่างๆอยู่ด้านล่างนี้ ติดต่อเรา เพื่อนัดพบผู้เชี่ยวชาญด้าน
กระบวนการทางธุรกิจ.