eLearning
Warum eLearning ?
Früher war Unterricht ausschliesslich ein Thema für Schulen und Universitäten. Heutzutage sind regelmässige Fortbildungen ein wichtiges Thema für Unternehmen jeder Branche. Auch bei einfacheren Tätigkeiten müssen verschiedene Lehrgänge absolviert werden (Sicherheitseinweisung oder andere verpflichtende firmenweite Fortbildungen, um Zertifikate wie ISO 27001 zu erhalten).
Firmen jeder Größe fangen dabei an die Vorteile von eLearning zu erkennen. Im Vergleich zu Lehrgängen mit Tutoren hilft eLearning Firmen mindestens 50% an Kosten zu sparen. Abhängig von dem Thema und der Anzahl der Teilnehmer natürlich mehr.
Weiter unten auf dieser Seite haben wir einige gute Gründe für den Aufbau eine eLearning Plattform aufgelistet. Kontaktieren Sie uns für weitere Informationen
“The most effective, successful professionals are constantly learning, they take the time to apply what they have learned, and they continually work to improve themselves.”.
“We need to bring learning to people – not people to learning.”
Gründe für den Aufbau einer eLearning Plattform
Kostenreduktion
Ausgedrückte Handbücher oder Training vor Ort bei einem Ausbilder werden optional. Alle Informationen die Angestelten benötigen können online bereitgestellt werden.
Mitarbeiter erhalten Informationen wenn sie diese benötigen
Ein Angestellter Ihres Unternehmens möchte sein Gedächtniss über einen bestimmten Vorgang auffrischen. Er muss sich dann nur in Ihre Plattform einloggen.
Mitarbeiter lernen in Ihrer eigenen Geschwindigkeit
Keiner muss sich beeilen den Inhalt schnell zu verinnerlichen. Das bringt den Vorteil das der Lernprogramm nicht nur durchgeführt wird, sondern die Inhalte auch verstanden werden.
bessere Produktivität
Gut ausgebildete Mitarbeiter haben mehr Kenntniss über Ihre Produkte und Dienstleistungen.
Kein Vor-Ort Training erforderlich
Bei vielen Themen wird kein Trainer vor Ort benötigt. Das spart zum einen Nebenkosten für Unterkunft und Verpflegung. Außerdem steigert es die Anwesenheitszeiten Ihrer Angestellten. Sie ersparen sich lästige Koordinationsarbeit (Abwesenheitsplanung).
schnelle und einfache Updates
Wenn sich Ihre Firmenpolicies geändert haben und Sie Ihre Angestellten über einyelne Details informieren müssen: Laden Sie die neuen Inhalte einfach auf Ihre eLearning Plattform hoch. Es ist nicht mehr notwendig aufwendig außerhalb der Reihe gedrucktes Material zu erstellen.
höhere Mitarbeiterzufriedenheit
Indem Sie ihren Angestellten eine permanente Möglichkeit der Fortbildung geben steigern Sie gleichzeitig die Zufriedenheit im Job. Jeder Mitarbeiter strebt nach Perfektion in seinem Arbeitsbereich. Um Ihn langfristig an Ihr Unternehmen zu binden geben Sie ihm diese Chance.
Zugriff auf weitere Ressourcen
Indem Sie weiterführende Links zu Artikeln, Webinaren und Videos in ihre Lernplattform aufnehmen geben Sie Ihren Angestellten die Möglichkeit das Fachwissen zu verfeinern
